Plainte pour congédiement, intimidation ou refus d’embauche dans l’industrie de la construction | Tribunal administratif du travail

Se renseigner sur la façon de porter plainte pour congédiement, intimidation ou refus d’embauche dans l’industrie de la construction

Pour tout renseignement complémentaire sur la façon de porter plainte pour congédiement, intimidation ou refus d’embauche dans l’industrie de la construction, communiquer avec le Tribunal administratif du travail.

Il est aussi possible de consulter, dans son site Internet, la section Mesures reliées au choix d’allégeance syndicale.

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