Droits de la personne : discrimination indirecte et mesures d’adaptation – Employeur | Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse

Se renseigner sur la discrimination indirecte au travail et les mesures d’adaptation pour un employeur

Pour tout renseignement, téléphoner à la Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse afin d’obtenir les coordonnées du bureau régional où il faut s’adresser.

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