Travailleurs salariés.

Jours fériés, chômés et payés

Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail

Si vous êtes visé par la Loi sur les normes du travail, que vous travailliez  à temps plein ou à temps partiel, vous avez droit à un congé et à une indemnité pour chacun des jours fériés.
 
Si vous êtes obligé de travailler à l’occasion de l’un de ces jours fériés, vous avez droit, en plus de votre salaire de la journée travaillée, à une indemnité ou à un congé compensatoire payé, au choix de votre employeur.

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