Travailleurs salariés.

Congé à la suite d’une naissance ou d’une adoption
Normes du travail : Congé à la suite d’une naissance ou d’une adoption

Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail

Si vous êtes visé par la Loi sur les normes du travail et êtes parent d’un nouveau-né ou avez adopté un enfant, vous avez généralement droit à un congé de 5 jours en plus des congés de maternité et de paternité et du congé parental.

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  • adoption, congé parental, grossesse, naissance, normes du travail, interruption de grossesse, congé de maternité, congé de paternité, absence du travail
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