Travailleurs salariés.

Congé de la fête nationale du 24 juin

Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail

Si vous occupez un emploi à temps plein ou à temps partiel, le 24 juin, votre employeur doit vous accorder un congé payé ou, si vous devez travailler, vous verser l’indemnité prévue par la Loi sur la fête nationale.

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