Devenir parent

Pratiques interdites à l’égard d’une travailleuse enceinte

Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail

Pour le seul motif que vous êtes enceinte, votre employeur n’a pas le droit de vous congédier, de vous suspendre ou de vous déplacer de votre travail habituel. Il n'a pas le droit d’exercer des mesures discriminatoires, des représailles ou de vous imposer toute autre sanction.

  • ;#2;#Provinciale;#
  • ;#13;#Plaintes et recours;#
  • ;#2;#Citoyens;#
  • ;#4;#Emploi et travail;#
  • conditions de travail, maternité, normes du travail
  • congédiement, licenciement, femme, grossesse, plainte, recours, travail, accident du travail, normes du travail, permis de travail, relations du travail
  • ;#524;#Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail;#
  • CNESST